В Хабаровском крае прошел региональный этап конкурса предприятий на звание «Российская организация высокой социальной эффективности-2022».
В мероприятии приняли участие руководители (представители) ведущих предприятий и организаций края производственной и непроизводственной сферы (ООО "РН-Комсомольский НПЗ, АО "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод", Филиала АО "ДРСК" "Хабаровские электрические сети", ООО "Транснефть – Дальний Восток", ОАО "Дальхимфарм", АО "Газпром газораспределение Дальний Восток", администрации Хабаровского муниципального района, КГБУ "Государственный архив Хабаровского края", МУП города Хабаровска "Водоканал" и другие).
- Конкурс является уникальной возможностью для работодателей Хабаровского края показать свои лучшие практики, которые они реализуют в трудовых коллективах в сфере работы с персоналом, развития социального партнерства, обеспечения безопасности труда своих работников, создания условий для занятия физкультурой и по другим направлениям социальной политики. Именно в результате диалога между работодателем и работниками достигаются высокие результаты работы, вводятся новые гарантии сверх предусмотренных трудовым законодательством, - рассказала заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Наталья Мартыненко.
Участники церемонии поделились своим опытом работы. Так, представитель малого бизнеса Яна Кирей, генеральный директор ООО "Акватория", рассказала о программах лояльности в организации в целях привлечения и сохранения высококвалифицированных кадров.
Директор муниципального учреждения культуры "Централизованная система детских библиотек города Хабаровска" Галина Мигда поделилась опытом работы по приобщению работников библиотеки к занятиям физической культурой. В целях формирования здорового образа жизни в организации имеются тренажеры, проводится производственная гимнастика, организуются выезды на природу, корпоративные мероприятия.
Представлять Хабаровский край на федеральном уровне в этом году будут ООО "РН-Комсомольский НПЗ", Филиал АО "ДРСК" "Хабаровские электрические сети" и ГКБУЗ "Краевая станция переливания крови".
Очень важно, чтобы опыт лучших организаций стал примером для наших работодателей. Социально ответственный бизнес не только продолжает поддерживать своих работников, но и предоставляет новые гарантии членам семей мобилизованных граждан. Эффективное взаимодействие работодателя и работников помогает преодолеть все трудности, сохранить трудовой коллектив и развить бизнес.
С итогами конкурса в 2022 году можно ознакомиться на портале комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края sz27.ru.
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края При использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна
Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
При цитировании материалов ссылка на газету обязательна.
За содержание и достоверность объявлений редакция не отвечает.
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
E-mail: info@vvanino.ru 18+