
В справку включили данные о работодателе и работнике.

В отношении работника нужно будет отразить период работы, привести сведения об отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, если они были в течение 12 месяцев перед увольнением, указать средний заработок.

Формы, утвержденной на федеральном уровне, раньше не было. Работодатели использовали формы, разработанные на региональном уровне. Если в субъекте РФ ее не было, разрешалось применять форму, которую рекомендовал Минтруд.
Приказ Минтруда от 27 июля 2023 года № 604 н
https://clck.ru/35otoE