ТЦЗН Ванинского района объясняет, какие условия труда работодатель обязан обеспечивать работникам с инвалидностью

ТЦЗН Ванинского района объясняет, какие условия труда работодатель обязан обеспечивать работникам с инвалидностью.

Условия труда инвалидов не могут быть хуже, чем у других работников.

Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

За неисполнение работодателем обязанностей ему грозит штраф в размере от 5 000 до 10 000 руб.
За отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах квоты ‒ штраф в размере от 5 000 до 10 000 руб.

Основание: федеральный закон № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995.

Контакты отдела ТЦЗН по работе с социально незащищёнными категориями:

ул.Молодежная д.2
•8 (42137) 7-68-33
•8 (962) 288-04-22 (+ WhatsApp)